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Kidnapping of Billionaires and Celebrities

What Can We Do To Prevent Kidnapping For Billionaires And Celebrities? Just this month, Tushar Atre, a California-based tech executive, was fatally shot after he was abducted from his home. According to MSN, Atre, the founder and CEO of AtreNet Inc, was kidnapped during a crime that took place at his home on October 1st. […]

致中國富豪: 在美國旅行時記得保護你的隱私

來美國旅行時,保護隱私是必要的。高身價人士出差時可能會聘請安保公司來保護他們,然而這些保鏢並不具備保護客戶隱私的知識或技能。 為什麼需要保護你的隱私? 作為一名高身價人士,旅行時總是有較高的風險。如果你在網上發佈行蹤,有可能引起不必要的注意。 同樣的,你的私人通信也應該保密。無論是和同事還是和家人發短信,都要盡可能的保密,畢竟你不希望因為郵件洩露而導致交易失敗。

致中国富豪: 在美国旅行时记得保护你的隐私

来美国旅行时,保护隐私是必要的。高身价人士出差时可能会聘请安保公司来保护他们,然而这些保镖并不具备保护客户隐私的知识或技能。 为什么需要保护你的隐私? 作为一名高身价人士,旅行时总是有较高的风险。如果你在网上发布行踪,有可能引起不必要的注意。

Executive Protection for Crazy Rich Asians When Traveling

When it comes to protecting a Chinese billionaire, protection agents are often tasked with also protecting their family members. Young people, such as the billionaire’s children have a naiveness and enjoy flaunting their wealth. What many clients don’t realize is that it’s often necessary to have protection agents with their children, especially when they are […]

亞洲富豪海外旅行時常忘了保護自己

許多客戶沒有意識到,拜訪一個新的國家時,替億萬富豪們提供海外安保,通常也有必要為其孩子配備保護人員,尤其是切實提高他們的安全意識,遠離風險和意外,避免成為治安問題和暴力犯罪的受害者。

亚洲富豪海外旅行时常忘了保护自己

许多客户没有意识到,拜访一个新的国家时,替亿万富豪们提供海外安保,通常也有必要为其孩子配备保护人员,尤其是切实提高他们的安全意识,远离风险和意外,避免成为治安问题和暴力犯罪的受害者。

Building Trust with a Chinese Billionaire to Protect Him

When we at WPG protect our clients, we first built trust. This is true, especially for those from another country. There will always be cultural differences and trust issues. Right now, the US is in a trade war with China, so there’s already a lack of trust that Chinese billionaires have when visiting the states. […]

与中国的亿万富翁创建信任 

保护雇主时,必须先创建信任感。由于文化差异,信任感对于来自其他国家的人非常重要。目前美国正与中国打贸易战,导致中国亿万富翁访问美国时已先缺乏信任。 信任来得不易,但如果创建的好,能持续很长的时间。当我们与来自中国的高净值人士交互合作时,创建信任是最初步的关键。雇主必须信任我们,相信我们所做的一切都是为了保护他们的隐私、机密,甚至包括他们的身体健康。

與中國的億萬富翁建立信任

保護雇主時,必須先建立信任感。由於文化差異,信任感對於來自其他國家的人非常重要。目前美國正與中國打貿易戰,導致中國億萬富翁訪問美國時已先缺乏信任。 信任來得不易,但如果建立的好,能持續很長的時間。當我們與來自中國的高淨值人士互動合作時,建立信任是最初步的關鍵。雇主必須信任我們,相信我們所做的一切都是為了保護他們的隱私、機密,甚至包括他們的身體健康。