選擇一家高管安保公司如同選擇最好的腦外科醫生

說到企業高管保護，每個人都認為自己是專家。從客戶到客戶身邊的人，我們接收過各式各樣的請求。如果這些請求全被採納，將削弱我們保護客戶的能力及效力。雇用企業高管保護，就像雇用一位腦外科醫生般有異曲同工之處。

要信任專業，他們知道如何保護你

關於健康方面，你不會告訴你的腦外科醫生該如何醫治你或怎麼動手術。所以涉及你的安全時也應該如此對待。大多數的客戶代表沒有安保方面的專業知識，但仍常試圖告訴我們該去哪或該怎麼處理事情，這麼做其實會至雇主於危險，尤其是當我們不在現場的時候。我們希望大眾能尊重專家的權威和知識，因為我們的存在是為了確保你的安全，就像腦外科醫生的存在是為了保護你的生命一樣，你必須信任他們，允許他們為保護你而做出的最佳決策。

他們是行家

你的安保人員就像你的腦外科醫生，是行家。行家會給您提供最好的，因為你的安全是他們的首要任務也是你的首要任務。

你永遠不會告訴一位腦外科醫生該怎麼治療或怎麼下刀，因為你相信他們會以最專業的方式幫助你恢復健康，而你的專業安保服務亦是同樣的宗旨。如果你來自另一個領域，那麼您對於管理保護細節方面的經驗和知識也許不是那麼的熟悉，如果用微觀管理很有可能會導致失敗。

制定最好的計劃      

涉及手術時，你的外科醫生會在進手術房前就計劃好如何進行，你絕不會希望你的醫生沒準備好就茫然進行，而安保方面也是如此。安保公司會先制定一個計劃 (例如使用無人機監視一個地區，提出逃跑/替代路線，或深入瞭解附近的設施像是醫院) ， 萬一你有健康狀況不佳的情況下有個方案。無論哪種方式，制訂計劃都是為了符合您的特定需求而設計。

信任

所有上述的例子都與信任有關。需要動手術時你相信你的外科醫生很有經驗，相信他已詳細檢查病例並瞭解你的具體問題。同理，你雇用的安保機構會做研究並建立一個完善的客戶檔案，預估並提前化解風險來保護你和家人免受威脅。例如，如果你要去旅行，安保人員的職責是先了解目的地所有的潛在風險和威脅，以確保你是安全的。當你指使專業人員該做什麼、該如何受到保護，其實是在表明對他們的不信任。選擇一間專業的服務後，u要信任並相信他們能為你解決問題 ，相信他們的計畫都是為了您有可能遇到的困難，風險和利益著想 。

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